このたび、産業保健の専門メディア「サンポチャート」様に、当社代表産業医・細江隼のインタビュー記事を掲載いただきました。
記事では、健康診断後のフォローや健康情報の伝え方を中心に、メンタルヘルス不調、休職・復職対応、健康経営などにも通じる、企業が実際に動きやすい産業保健支援の考え方についてお話ししています。
産業保健の現場では、医学的に正しい情報や法令・制度上の知識を押さえることが重要です。一方で、それらをそのまま伝えるだけでは、人事・総務担当者や従業員の方が具体的な行動につなげにくい場合もあります。
当社では、健康診断後の事後措置、メンタルヘルス不調者対応、休職・復職支援、衛生委員会支援、健康経営支援などについて、企業ごとの状況に合わせ、実務で使いやすい形に整理してお伝えすることを重視しています。
今回のインタビューでは、そうした産業医としての考え方や、健康情報を企業の現場に届ける際に意識していることについてお話ししました。
今後も、医学的な視点と企業実務の双方を踏まえ、働く方の健康と、企業の安全で継続的な事業運営を支える産業保健活動に取り組んでまいります。
産業医選任や産業保健体制の整備、健康診断後の対応、メンタルヘルス不調者対応、休職・復職支援などについてお困りの企業様は、お問い合わせフォームよりご相談ください。
インタビュー記事は、以下よりご覧いただけます。
