ご契約の流れ

お問い合わせフォームから、従業員数、事業場の所在地、ご相談の内容（例：産業医の選任、休職・復職の面談、産業医の変更）をお知らせください。折り返し、代表産業医から2営業日以内にメールでご連絡します。

代表産業医が直接お話を伺い、状況に合う契約の形（4つのプラン）と料金の目安をご案内します。オンラインのほか、ご希望があれば訪問してお話を伺うこともできます。この段階で契約を求めることはありません。プランの選び方は料金のご案内を、依頼先を比べる際に確認したい点は「産業医の探し方」をご覧ください。

初回相談の内容をもとに、プランと料金を記載したお見積書をメールでお送りします。

ご契約の際に、開始日を決めます。現在の産業医から変更する場合は、前任の契約終了日に合わせて調整できます。

選任・相談・伴走の各プランは、業務委託契約書を取り交わします。当事務所のひな型のほか、貴社の様式にも対応します。産業医選任プランと産業医相談プランは最低契約期間を設けておらず、解約は1か月前までのご連絡で承ります。ケース伴走プランは初回契約期間2か月、以後1か月ごとの更新です。年払いの場合は契約期間を1年とします。契約書で確認しておきたい項目は「産業医との契約」で解説しています。

• 産業医選任プラン：選任日を決め、訪問日程を相談します。契約の内容により、月1回訪問または隔月の訪問を行い、職場巡視や衛生委員会参加などを行います。
• 産業医相談プラン：随時メールなどでのご相談をお受けし、必要なときに面談を設定します
• ケース伴走プラン：対象の案件について経緯を伺い、初回面談の日程を決めます
• スポット対応：面談の日程を決め、必要な資料を事前に確認させていただきます。